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关于2013年处级干部年终考核暨届末考核工作的通知

中戏组〔2013〕12号


各部门:


学院党委2011年底聘任的处级干部,将于12月底任期届满。根据《中央戏剧学院处级干部考核办法》,现将2013年学院处级干部年终考核暨届末考核工作通知如下:

一、考核范围:

学院2011年12月聘任的全部处级干部。

二、考核方式:

采用年度考核和届末考核相结合的方式进行。

三、考核程序:

1.个人参加述职会议进行述职;

2.党委组织部对考核干部在一定范围内进行民主测评;

3.院党政联席会讨论决定考核结果。

四、考核内容:

1.思想政治素质:具有坚定的政治立场和政治方向,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和教育方针,坚持社会主义办学方向;密切联系群众,自觉维护群众利益;公道正派,坚持原则,严守纪律,在精神文明建设中发挥表率作用。

2.组织领导能力:运用马克思主义立场、观点、方法,分析、研究、解决实际问题的能力;熟悉和掌握本部门业务、领导本专业的能力;组织协调、正确决策、开拓创新的能力。

3.工作作风:正确坚持贯彻民主集中制,维护领导班子团结,发扬民主,虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评;坚持走群众路线,深入实际,调查研究,求真务实;勇于改革,敢于负责,严格管理,爱岗敬业。

4.工作实绩:善于开拓进取,创造性地开展工作,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务,有较显著的成绩。

5.廉洁自律:遵纪守法,清正廉洁,以身作则,认真执行学院有关“三重一大”决策制度,认真执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”,遵守《廉政准则》和“十不准”规定,遵守中央及有关部委关于党政领导干部廉洁自律的相关规定。

五、结果评定:

1.试用期考核,考核结果分为合格和不合格两个等次。

2.年度考核,考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

六、时间安排:

1.行政、教辅部门处级干部的述职时间安排

按照学院年终考核、绩效工资评定日程,在本部门或联合考评部门进行,具体日程请参见学院2013年年终考核通知(中戏院﹝2013﹞125号)。

2.教学部门处级干部的述职时间安排

按照附件《2013年教学部门处级干部述职日程安排表》进行,如有变化,请及时告知党委组织部进行调整。

七、工作要求:

1.处级干部自本通知下发之日起至12月20日对本年度的工作进行总结,并撰写个人述职报告。述职报告要认真总结自己在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现。述职内容要实事求是,不夸大成绩,不隐瞒失误,既要内容全面,又要简明扼要。

2.在进行个人述职时,要将时间严格控制在8分钟以内,对于工作的回顾要以自己实际承担的工作为主。

3.处级干部在考核前应将本人述职材料以书面形式交主管院领导审阅,并于1月10日前交至党委组织部。

4.各部门要充分重视此次考核工作,严格按照考核的规定时间和要求进行。



                                                                           2013年11月26日


附:《2013年教学部门处级干部述职日程安排》.doc



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