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中央戏剧学院2018年工作要点


 

中央戏剧学院2018年工作要点

2018年学院工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,落实全面从严治党要求,落实立德树人根本任务,以实施“奋进之笔”为契机,深化教育教学改革,加快“双一流”建设,全面推进学院第二次党员代表大会精神落地落实,切实提高人才培养质量、科研创新能力和管理现代化水平,努力开创世界一流艺术院校建设的新局面。

一、落实全面加强党的建设,为学院事业发展提供坚强保证

1.将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把党的政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部师生进一步提高政治站位。按照中央统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。精心组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训。以党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》等权威读本为教材,举办理论读书班,推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材进课堂进头脑,作为党校、团校的主业主课,开展宣讲和教育实践活动,实现学习教育全覆盖,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强领导班子和干部队伍建设。切实发挥好党委领导核心作用,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制。加强系部领导班子建设,完善党政联席会议制度。进一步完善干部选拔任用机制,突出政治标准,增强干部队伍整体功能。把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程。完善干部考核评价、职业发展、容错纠错和激励保障机制。

3.统筹推进基层党建工作。按照学院第二次党员代表大会的要求,研究制订长期工作任务指标体系,将各项任务细化分解到具体部门,落细落小落实每项任务,并将落实情况纳入年底考核。落实上级要求,结合实际制定师生党支部建设标准,全面实施党支部规范化建设。严格组织生活制度,落实主题党日等制度,加强党建研究和成果推广。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,加强党员队伍建设,推动党员教育培训全覆盖、规范化。做好《北京高校党建和思想政治工作基本标准》检查的整改工作。

4.加强思想政治工作。深入贯彻全国和北京高校思想政治工作会议精神,持续加强学院师生思想政治工作。进一步完善师德师风考核评价机制,落实师德一票否决制,加强教师思想政治理论培训体系建设,开展“做新时代四有好老师四个引路人”学习实践活动。加强和改进大学生思想政治教育,坚持把社会主义核心价值观贯穿并融入育人全过程,注重在服务引导中促进学生全面成长成才。充分发挥课堂教学主渠道作用,推动形成“课程思政”育人格局,形成协同效应和育人合力。进一步加强思政课建设,着力提升教学质量。落实意识形态工作责任制,加强舆论阵地管理,开展意识形态工作责任制落实情况督导检查。

5.切实履行好党风廉政建设主体和监督责任。深化党风廉政建设宣传教育,认真学习贯彻中纪委二次全会精神。严格落实党风廉政建设责任制,制定学院2018年党风廉政建设工作主要任务分工,加大责任制落实情况的检查考核力度,强化考核结果运用。进一步深入推进廉政风险防控管理体系建设。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等制度执行情况的监督检查,开展对执行《党章》和学习贯彻党的十九大精神、落实学院第二次党员代表大会精神情况、执行学院重要规章制度情况以及对学院重点领域、关键环节的监督检查。严格落实中央八项规定精神,持之以恒反对和纠正“四风”。拓宽信访渠道,规范信访办理程序。

二、落实立德树人根本任务,全方位提升人才培养质量

6.全面推进“双一流”建设。按照教育部《关于加快一流大学和一流学科建设 引领高等教育内涵式发展的意见》相关要求,认真落实学院《一流学科建设高校建设方案》,构建有效工作体制机制,全面推进“戏剧与影视学”一流学科建设,带动学院“艺术学理论”学科全面发展,形成“大戏剧”学科群。实施人才强校战略,坚持培养和引进并重,通过实施拔尖创新人才培养项目、高层次人才引育项目和海外专家人才引进项目等,加强高层次人才队伍建设和青年教师国际化培养,进一步提升学院人才培养能力和水平,努力将中央戏剧学院全面建成世界一流大学。

7.实施人才培养质量工程。严格落实本科生、研究生教育质量保障体系,继续实施人才培养质量工程。加强本科生课程管理,保质保量执行教学大纲和培养方案,做好课程教学质量评估和学风问卷调查工作,促进良好学风建设。切实做好新设专业的教学跟踪和质量保障工作。整合拓展研究生专业方向,构建高层次的艺术人才培养平台,深化专业培养层次,继续探索院外导师与本院导师联合培养的模式,大力引导和加强研究生科学研究与创新实践能力的培养。按时编制《中央戏剧学院本科教学质量报告》和《中央戏剧学院研究生教学质量报告》。

8.加大教学质量工程项目建设和推评力度。按照《中央戏剧学院“本科教学质量与教学改革工程”实施细则》的要求和部署,做好获批项目的建设工作,扎实推进新一轮校级质量工程的申报,真正实现以质量工程促进教育教学、以项目评估检验教学质量。认真做好教育部和北京市各类教育教学质量工程项目的申报、推评和建设工作,特别是教育教学改革立项项目、精品教材、教学名师、国家精品视频公开课和国家级大学生创新创业训练计划项目等,积极争取北京市共建项目经费。

9.继续推进校际合作双学历教育。总结并推广与俄罗斯圣彼得堡国立舞台艺术学院、英国盖德霍尔音乐戏剧学院、美国伯克利-波士顿音乐学院、美国芝加哥哥伦比亚学院等世界著名艺术院校在不同学历层次开展的联合培养项目成功经验,大力探索与英国伦敦艺术大学、英国皇家中央演讲和戏剧学院、苏格兰皇家音乐学院、俄罗斯戏剧艺术大学等在戏剧影视美术设计、戏剧影视导演、音乐剧表演、戏剧教育、演出制作、艺术管理、影视制片等专业方向的联合培养模式。加强配套建设,完善与校际合作学历教育相适应的教学管理制度。

10.积极开展留学生教育。完善来华留学生教育合作的长效机制,积极开办符合戏剧教育特色的留学生教育项目,继续实施教育部“丝绸之路”中国政府奖学金项目、北京市外国留学生“一带一路”奖学金项目、研究生层次留学生自主招生项目、北京市外国留学生奖学金学费资助项目等。整合资源、协同推进,立足当前、着眼长远,不断探索多元化人才培养模式,持续提高来华留学教育质量水平,大力加强留学生教育质量控制和宣传力度。

11.加强招生考试规范改革工作。不断完善招生考试制度,围绕艺术专业招生特点,培养中国特色合格人才。通过招生管理系统和教务管理系统,推进招生和教务管理工作信息化,规范招生考试和教学管理工作程序。多渠道做好招生宣传,加大招生工作透明度,确保2018年招生考试和录取工作圆满完成。

12.加强招生工作的监督。完善招生考试工作责任体系,层层落实考试安全责任制和招生工作监督制度。全面梳理排查本科和研究生招生考试的薄弱环节和漏洞,强化对关键岗位的监管和考试安全的监督检查,完善应急预案。建立健全信息公开工作监督机制和责任追究制度,加强监督力度,对出现的问题按照有关规定及时调查处理,对违反规定的行为一律严肃问责。

13.加强教学实践基地建设。着力加强学院教学实践舞台实验室和影视后期非线性编辑与电影特效教学实验室建设。发挥国家唯一戏剧影视类国家级实验教学示范中心的作用,瞄准新的学术目标,依据学科发展布局,整合学术资源,深化教学实习一体化建设。努力拓宽和丰富教学实习演出形式,不断提高教学实习演出质量,有计划地开展教学实习演出的国内外交流。扩宽校外实践教学资源,加强校外人才培养基地和实践教学基地建设,提高学生实践能力和就业能力。

14.加强日常教务管理,做好本科教学评估工作。完善教学质量监控体系,充分发挥教学质量监控职能,加大课堂督导和教学检查力度。结合学院新的学科建设和学制调整情况,进行教学管理规章的修订和制定工作,进一步加强教学管理制度化、规范化和科学化,为持续提高人才培养质量提供制度保障。对标对表、认真梳理教育教学各项工作,扎实细致做好教育部组织的本科教学评估工作。

三、加强学术研究,不断提升协同创新能力

15.大力培育高质量的学术研究成果。着力研制重大科研项目和基础理论项目规划,推动重大科研项目取得阶段性进展,加强戏剧艺术研究所建设,显著提升学院在国内外戏剧艺术教育领域的学术影响力。落实《中央戏剧学院科研激励和管理办法》和学术休假制度,调动学院教师的科研积极性。加强科研平台建设和管理,实现科研创新与服务社会文化发展相结合,着力提高自主创新成果的质量与水平。贯彻《教育部关于进一步规范高校科研行为的意见》,不断加强学术规范、学术道德、学术风气建设。强化科研管理,做好科研项目申报和过程监管。

16.继续提升协同创新能力。有效整合协同创新资源和平台,以人才、学科、科研三位一体的创新能力提升为核心,继续推进与科研院所、行业企业及高等学校之间的广泛合作,探索建立形式多样的协同创新模式。大力推进中国戏剧文化管理协同创新中心建设,依托中心广泛开展国际剧院团管理大师班、演艺家论坛、保利舞台艺术与管理大师班、国有剧院团及大型艺术中心调研等系列学术研究活动,围绕国家戏剧文化建设发展重点,开展前沿学术问题研究,探索创新高层次人才培养模式。

四、加强教职工队伍建设,提升学院核心竞争力

17.完善师德师风建设长效机制。加强中青年教师的师德师风培训,加强教师职业理想、职业道德、学术规范教育。建立科学合理的师德师风评价体系和监督机制,完善师德师风建设的长效机制;在涉及教师切身利益的评选中,增加“师德师风”比重。

18.重视青年教师的培养。贯彻落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,结合学院双一流建设需要,实施拔尖创新人才培养项目,着力培养学科拔尖人才。创新体制机制,加强青年教师国际化培养。开展英语专项培训和公派赴外留学工作,继续探索表导演专业青年教师赴俄罗斯戏剧艺术学院访学模式。积极引导青年教师申报科研项目,开拓青年教师的科研视野,促进科研能力的提高。继续开展“126”工程,为青年教师的发展提供目标和动力。召开青年教师培养专题工作会,引导青年教师自觉融入学院事业的发展。

19.做好高层次人才的引进与培养。根据学院双一流学科发展和人才培养的需要,实施高层次人才引育项目和海外专家人才引进项目。积极引进国内优秀的教学团队和相关领域顶尖具有丰富社会艺术实践经验的人才。有计划地开展高级学者研修项目,坚持“请进来”与“走出去”相结合。加大各级各类人才工程项目的推评和支持力度,推进人才使用机制改革。逐步增加海外高层次人才的引进比例,面向世界各大优秀艺术院校、顶尖剧院团,引进优秀的艺术人才来华工作,通过引进具有国际影响力的海外人才,优化师资队伍结构。

20.多维度推进教职工队伍建设。严把教职工选聘入口关,扎实做好2018年专业技术职务评聘工作。重点面向新入职教职工实施能力提升培训计划,为学院培养人才培育生力军。搭建校级教师发展平台,组织研修活动,开展教学研究与指导,推进教学改革与创新。加强系部教研室学习共同体建设,建立完善传帮带机制。健全把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。配齐建强党政管理工作队伍,完善选拔、培养、激励机制,形成一支数量充足、素质优良的工作力量。全方位维护教职工的职业尊严和合法权益,关心教职工身心健康,克服职业倦怠,激发工作热情。

21.稳步提高教职工福利待遇。根据教育部和学院的总体部署,努力保持并稳步提高教职工福利待遇,提升教职工的幸福指数。

五、加强学生教育管理,促进学生全面成长成才

22.开展大学生思想政治教育工作。开展形式多样、内容丰富的学习教育活动,引导学生自觉培育和践行社会主义核心价值观。做好2018级新生入学教育工作,深入推进“新生引航工程”,组织“知校·爱校·荣校”主题教育活动,增强学生的责任感和使命感。开展“传承红色基因”主题教育实践活动,引导青年学生牢固树立中国特色社会主义道路的理想信念,进一步激发青年学生成才报国的情怀。加强学生日常教育管理,强化法制法规、廉洁文化和“禁毒防艾”教育,强化学生的法律意识,确保学习生活平稳有序。全面落实国家资助政策,完善学生资助服务体系,帮助经济困难学生健康成长成才。继续开展心理健康节系列活动,加大心理课程建设和改革力度,促进学生身心素质协调发展。进一步做好学业辅导工作,加强专业指导教师及朋辈辅导员的培训。加大征兵工作宣传力度,开展形式多样的宣传活动。

23.加强辅导员队伍建设。贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,进一步完善辅导员培养机制,推进辅导员队伍专业化建设和职业化发展。鼓励支持辅导员参加校内外的各类专业培训,落实辅导员的各项工作、生活待遇,畅通辅导员双线晋升通道,多措并举提高辅导员工作的积极性、主动性和专业性,不断提升大学生思想政治教育工作队伍的政治素养和专业化水平。

24.加强校园文化建设。继续举办学生戏剧小品大赛、学生社团文化节、校园歌手大赛、学生新年联欢会等品牌活动,推动学院文化的传承创新。积极参与高雅艺术进校园、全国大学生艺术展演等活动,组织暑期社会实践团队,开展调研、寻访、“三下乡”之文化下乡等实践活动,大力开展毕业季主题教育活动。

25.提高创新创业教育和就业工作质量。加强创新创业教育,培养创新创业意识,提升创新创业能力。推进学生创新团队建设,积极组织参加创新创业大赛,支持学生开展创业实践,以创业带动就业。加强就业指导和毕业教育,推进就业指导课程教学工作,开展大学生职业生涯规划教育。千方百计提升就业质量,开展毕业生跟踪调研,加强学生就业竞争力研究,编制《中央戏剧学院2018年就业质量白皮书》。

六、统筹兼顾国内外平台,推进戏剧教育交流与合作

26.依托中国高等戏剧教育联盟,开展国内戏剧教育交流与合作。按时完成学术论文集的汇编工作,继续出版发行《中国高等戏剧教育2017》期刊,将戏剧教育领域理论和学术问题的最新研究成果向全国戏剧教育院校推广,拓宽联盟学术交流的平台。收集联盟成员单位与中小学联合开展艺术教育普及活动的最新信息,充分发挥联盟在全国性艺术教育领域的引导和纽带作用。精心组织、扎实做好第六届中国高等戏剧教育联盟交流活动各项筹备工作。细化管理制度、健全会议机制,将中国高等戏剧教育联盟建设好。

27.发挥全国话剧优秀剧目片断展演暨国际戏剧“学院奖(戏剧表演)”桥梁作用,促进国内戏剧表演艺术的交流。总结经验,立足“学术性、国际性、现场性”的发展目标,完善兼具艺术性与学术性的剧目推荐和奖项评选机制,做好第八届国际戏剧“学院奖”的各项筹备组织工作,将“学院奖”打造成中国话剧表演界的最高学术奖项,使之成为中国戏剧表演事业展示与合作的重要平台。

28.有效利用国际学术交流平台,开展多层次、宽领域的国际交流与合作。组织举办第三届世界戏剧教育大会暨第五届亚洲戏剧院校大学生戏剧节,继续扩大亚洲戏剧教育研究中心(ATEC)和世界戏剧教育联盟(WTEA)的影响力和覆盖面,积极开阔学院师生在国际戏剧教育教学研究领域的学术视野。

29.继续推进学院的国际化办学进程。依托国际学术组织,开展不同国家传统戏剧的研究,促进学院与世界各地专家学者展开合作与交流。认真完成2018年学院出访来访、考察交流和演出实践等对外交流活动。通过教师互派、学生互换、联合教学创作、参与国际交流等形式,积累学术交流成果,服务于学院的战略发展目标。加强与世界高水平艺术院校和国际组织的深度合作,通过签署合作协议、聘请长短期外籍专家的形式,加大引进海外智力和优质教育资源的力度,推进学院的国际化办学进程。

七、提升内部管理水平,构建高水平管理服务体系

30.推进规章制度建设工作。按照全面加强党的建设和巡视整改工作相关要求,对现有规章制度进行全面梳理和完善,进一步推动学院体制机制创新,形成以《中央戏剧学院章程》(以下简称《章程》)为“基本法”、以专项配套制度为支撑的校内规章制度体系,为学院依法治校、科学管理营造良好的制度环境。

31.继续开展内部控制建设。深化学院管理体制改革,明确任务与责任,加强内控体系建设。进一步完善制度,推进信息化建设,加强检查落实,扩大涉及范围,加深管控力度,落实常态化发展。通过有效的风险识别、评估和应对,提高学院风险的事前防范和控制能力,为学院的事业发展保驾护航。

32.进一步加强财务管理。完善财务内部控制体系,认真研究、整改审计提出的问题,改进日常管理。做好政策的解读和宣传工作,加大政策宣传的及时性和广泛性。加强财政专项经费和科研经费的管理,积极争取财政资金支持;优化预算编制方法,严格预算执行,加强对预算执行进度和经费开支的监督和管理。继续推进财务信息化工作,逐步实现无现金报销,满足跨校区财务管理的需要。积极探索多元化筹集办学资源的渠道和方式,保障和促进学院长期稳定持续发展。

33.发挥好审计的预防和监督作用。加强审计业务基本规范化建设。创新审计工作方式和途径,加大审计结果公开力度,加强对审计结果的分析与运用,适时开展后续审计或审计调查。做好中层干部任期经济责任审计、2017年度预算执行及决算审计、2017年专项采购情况验收审计、校内科研项目审计、基建项目竣工审计和定额类管理项目审计等工作。加强对审计问题整改落实情况的监督和检查,提高审计工作水平。

34.做好统战、群团、教代会和离退休人员工作。扎实推进统一战线学习贯彻落实党的十九大精神,夯实党外人士思想基础。支持党外人士围绕当前重点热点问题开展调研,积极建言献策,助力学院发展。深入贯彻中央关于加强和改进党的群团工作意见,着力推进学院团委、工会等群团组织改革创新,加强自身建设和品牌建设。不断完善教代会制度,充分发挥民主参与、民主监督作用,为师生办实事,做好学院第六届教代会暨第十四届工代会工作。加强离退休干部思想政治引领,做好服务保障工作,发挥离退休干部作用。

35.继续推进新校区建设。积极争取国家财政支持,研究和解决新校区建设过程中遇到的难点问题,扎实稳妥地推进基建工程的实施。完成2018年基建投资计划、专项资金计划的落实工作;做好施工现场的安全管理、质量控制和进度款支付等工作。

36.切实维护校园安全稳定。牢固树立总体国家安全观,坚决防范政治安全风险。深化“平安校园”建设提升工程,高标准做好各重点时期安保维稳工作。妥善应对网络舆情风险,有效抵御防范各类渗透活动,落实防范处理邪教工作。有效管控校园安全风险,加强危险化学品管理,强化校园反恐防暴安全防范。组织开展公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护知识宣传演练,提高应对突发事件能力。

37.推进节约型校园建设。严格执行“满足需要,厉行节约,分类管理,合理配置”的原则,进一步加强政府采购管理,规范管理资产的购置、使用和处置。加强食堂管理,以保证就餐安全和饭菜质量为前提,认真落实国家对高校食堂的优惠政策,控制食堂成本。以提高利用效率为核心,节能、节水、节材、节地、资源综合利用为重点,加强能源管理和使用。

2018年3月

 

 

 


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